Филиал АО «РИР Энерго» – «Орловская генерация» инвестирует в развитие персонала: в 2026 году обучение и повышение квалификации пройдет 1401 сотрудник предприятия.

Приоритетное внимание в программах обучения будет уделено рабочим профессиям, а также вопросам промышленной безопасности, охраны труда, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Запланирована специальная аттестация для сварщиков и специалистов в области неразрушающего контроля.

«Мы не просто даем знания. Мы даем уверенность. Каждый, кто проходит обучение, становится еще сильнее как профессионал. А сильная команда — это надежная энергосистема», — прокомментировала начальник управления по работе с персоналом Галина Литвиненко.

Ежегодное обучение и переподготовка сотрудников по основным видам деятельности являются одним из приоритетных направлений кадровой политики компании.

Ежегодное обучение и переподготовка сотрудников по основным видам деятельности являются одним из приоритетных направлений кадровой политики компании.